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重要通知:全国免费!5天!
2021年04月22日 11:09   浏览:3644   来源:掌上咸阳

近了,近了

“五一”小长假剩下不到10天

根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》

今年劳动节:

5月1日至5日放假调休,共5天

4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班


这里有一个全国免费的消息提醒大家

想出门的可以计划起来了

↓↓↓


五一高速免费


 根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,收费公路免费通行时间为——


春节

清明节

劳动节

国庆节


共4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。


 目前高速免费政策,只针对7座及以下车辆。而8-9座车,仍然不能享受节假日高速免费政策。

从旅游目的地搜索量、航班和酒店预订量等先行指标来看,今年五一有望成史上最热黄金周,出游人次或达到两亿。其中,红色旅游、跨省长线游、探秘新秘境等广受青睐。而西安蝉联全国十大人气城市。上海、北京、三亚、广州、成都、重庆、西安、厦门、杭州、深圳位列前十大出行目的地。


为避免到景区“看人山人海”的尴尬,

大家还可以选择在假期加班,

毕竟加班一(有)时(补)爽(贴),

一直加班一直爽。

五一加班5天抵平时上班11天

劳动节加班费,你算对了吗?

根据《中华人民共和国劳动法》:


在5月1日(劳动节)当天,安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。


法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。


在5月2日-5月5日,安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。


休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。

也就是说,如果你选择在5月1日当天加班,可获得三倍加班工资;在5月2日至5日加班,则可获得两倍加班工资。


值得注意的是,不管加班工资是3倍还是2倍,都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。


因此,按“5月1日当天三倍日工资,后4天两倍日工资”计算,五一小长假加班5天的工资,相当于平时工作11天所获得的收入。

举例来看:某公司员工小王的月工资标准为6000元,按人社部规定月计薪天数为21.75天,则小王日工资为275.86元。小王5月1日当天加班,可获得加班费827.58元;如果小王5天全部加班,将获加班费3034.48元,相当于平时11天的日工资。

五一小长假“拼假”可获得“加长版”假期,而加班5天能拿到平时上班11天的工资。


来源:劳动报、央广网、中国政府网

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