兴平市人社局“两招七式招聘法”破解企业招工难- 掌上兴平

兴平市人社局“两招七式招聘法”破解企业招工难

2023年11月05日 13:34 浏览：4973 来源：掌上兴平

11月2日，由市人社局举办的“以服务促就业　筑梦赢未来”为主题的现场招聘会在我市人力资源市场管理中心举行，多家企业前来参与现场招聘。

本次招聘会提供了包括项目经理、资料员、绿化工、置业顾问在内的13种工作岗位供求职者选择，现场参与人数达600余人。其中，有就业意向的80余人，现场签订用工劳动合同的21人。

今年以来，市人社局积极探索，通过“线上、线下”两种招聘办法，采取“集中、专场、沉浸、发散、微信、抖音、短信”七种招聘措施，累计发布招聘岗位2万余个，点对点输送500余人，直接或间接达成就业意向的共计8000余人。用稳就业、保民生的方式，全力推动我市劳动力资源有序流动和转移，为人岗精准匹配，搭建了良好的交流平台。

求职者赵维：“今天我转了一圈，发现有很多岗位非常适合我，我应聘到国润的物业做咨询工作，薪资待遇我很满意，希望大家都能找到自己满意的工作。”

国润物业人力行政经理张艳琴：“我们今天有十多类招聘岗位，从管理岗到一线的操作岗。后期的话，公司还有大量的岗位需求，会持续招聘，欢迎咱们兴平市有就业需求的人员来我们公司应聘。”

兴平市华辉职业技能培训学校副校长杨华：“我们是市人社局举办的免费培训学校，学校设有美容美甲、电子商务课程。今天有40名学员参加招聘会，一部分学员找到了合适的工作，非常感谢政府给我们提供了这么好的平台。”

华辉职业技能培训学校学生：“我们来自华辉职业技能培训学校，今天在招聘会上找到了自己喜欢的工作，非常开心。”

来源：市人社局